Category archive: Laboral

Vacaciones y baja por IT

Vacaciones y baja por IT

¿Qué ocurre si la baja por IT coincide con las vacaciones? Si alguno de sus trabajadores coge la baja durante sus vacaciones, tendrá derecho a disfrutar los días de vacaciones que hayan coincidido con la IT en un momento posterior, una vez se reincorpore al trabajo. Lo mismo ocurrirá si la baja se inicia antes…

Distribución irregular “forzada”

Distribución irregular “forzada”

¿Cómo se recuperan las horas no trabajadas? Como consecuencia del COVID-19, en muchas empresas cuyos trabajadores no pudieron hacer teletrabajo se impuso el disfrute de un permiso retribuido recuperable de carácter obligatorio entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020. Si se encuentra en esta situación, vea cómo debe actuar para…

Prestación por desempleo

Prestación por desempleo

Los afectados por ERTEs preguntan cuándo cobrarán… Tras la tramitación de ERTEs derivados del coronavirus, muchos afectados todavía no han cobrado el paro. Por ello, es habitual que consulten a los departamentos de recursos humanos cómo está el trámite y cuándo empezarán a cobrar. Como regla general, la prestación por desempleo se cobra entre los…

COVID-19 medidas extraordinarias de suspensión temporal de contratos de trabajo

COVID-19 medidas extraordinarias de suspensión temporal de contratos de trabajo

Debido a la publicación del Real Decreto 463/2020  de 14 de marzo por el que se declara el estado de alarma para  la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y ordena el cierre durante los próximos 15 días naturales de diversos tipos de establecimientos de apertura al público, tienen a su disposición…

Regularización de retenciones

Regularización de retenciones

En este trimestre la regularización de retenciones debe realizarse cada mes Cuando las condiciones de un empleado cambian durante el año y se modifica la retribución anual prevista, la empresa está obligada a regularizar el tipo de retención aplicable. Y también está obligada a hacerlo si cambian sus circunstancias personales (siempre que, en este caso,…

Cotización de los empleados de oficina

Cotización de los empleados de oficina

Aplique a más supuestos la cotización reducida a los empleados con trabajos de oficina La cotización por contingencias profesionales depende de la actividad de la empresa. No obstante, los trabajadores que realizan determinados trabajos previstos por la ley tienen una cotización específica, sea cual sea la actividad de su empresa. Por ejemplo, el tipo aplicable…

Vacaciones e IT

Vacaciones e IT

¿Qué ocurre si un empleado coge la baja en vacaciones? Si alguno de sus trabajadores coge la baja durante sus vacaciones, tendrá derecho a disfrutar los días que hayan coincidido con la IT en un momento posterior, una vez se reincorpore al trabajo. Lo mismo ocurrirá si la baja se inicia antes de empezar las…

Justificación de dietas

Justificación de dietas

¿Quién debe hacerlo: la empresa o el trabajador? Cuando Hacienda quiere verificar si las dietas recibidas por un trabajador están exentas del IRPF, suele solicitar la justificación al beneficiario cuando en realidad es la empresa la que tiene más medios para aportarlos. Para evitar estos problemas de prueba, el Tribunal Económico-Administrativo Central ha dictaminado sobre…

Anticipos y préstamos al personal

Anticipos y préstamos al personal

En algunos casos podrá exigir intereses y en otros no. Recuerde que los anticipos se refieren a cantidades ya devengadas y todavía no cobradas (los días trabajados del mes en curso, o la parte de paga extra ya devengada), y que deben devolverse en el momento en el que la cantidad anticipada debería haberse cobrado….

Incorporación de becarios

Incorporación de becarios

Una buena alternativa para seleccionar futuros empleados. Su empresa puede incorporar estudiantes universitarios como becarios a través de acuerdos con los centros educativos. No estará obligado a pagarles nada (aunque es habitual hacerlo, en cuyo caso deberá cotizar por ellos, pero podrá aplicarse una bonificación del 100%). Además de los acuerdos con los centros educativos,…

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